Архив метки: Трудовое законодательство

Минтруд до 2020 года подтянет МРОТ до прожиточного минимума

Тема:
Перспективы роста минимального размера оплаты труда обсудили в комитете ГД РФ по труду и социальной политике. Инициатором изменений выступает федеральный Минтруд. По мнению министра труда и соцзащиты Любови ЕЛЬЦОВОЙ, низкий МРОТ — ключевой фактор, из-за которого половина населения страны получает зарплату ниже средней. Сегодня размер МРОТ — 5965 рублей, что недотягивает и до 20% от […]
Читать далее

Трудовые коллективы теперь могут инициировать банкротство своего работодателя

Тема:
Кодекс об административных правонарушениях в июне 2015 года ужесточен в части ответственности всех без исключения работодателей, как частных компаний, так и бюджетных учреждений, за невыплату зарплаты. Необходимые поправки внесены также в ФЗ «О несостоятельности». Так, изменениями прописывается механизм участия трудовых коллективов, точнее, их представителей в процедуре банкротства задолжавшего предприятия. Работники, таким образом, получили возможность выступать […]
Читать далее

Работодателей обяжут применять профстандарты

Тема:
Дума 24 апреля утвердила очередные изменения в Трудовой кодекс и законодательство об образовании. Речь в них идет о внедрении профессиональных стандартов. Наш юрист по трудовым вопросам поясняет, что по новым правилам, профстандарты признаются обязательными тогда, когда квалификационные требования к той или иной должности прописаны в каких-либо документах федерального законодательства, будь то кодекс, закон, приказ какого-то […]
Читать далее

Российским работодателям установят квоту на молодежь

Тема:
Ввести новые квоты для всех работодателей, независимо от формы собственности организаций и учреждений, планирует Госдума РФ. Законопроект, устанавливающий квотирование рабочих мест, уже поступил в комитет по труду и социальной политике. Авторами выступили депутаты от партии «Справедливая Россия» Андрей Руденко, Ольга Красильникова и Олег Финько. Они предлагают обязать работодателей, у которых трудится более 100 работников, в […]
Читать далее

Женщины, имеющие детей, выберут время для отпуска на свое усмотрение

Тема:
Преференции для женщин с детьми в возрасте менее 12 лет и одиноких отцов Минтруд РФ предлагает установить поправками в российское трудовое законодательство. Так, матери, у которых двое и более детей младше 12 лет, получат на работе приоритет при составлении ежегодных графиков отпусков и право взять отпуск летом или в то время, которое кажется им удобным. […]
Читать далее

В России отменены командировочные удостоверения

Тема:
8 января 2015 года вступило в силу постановление Правительства РФ, изменившее порядок направления работника в служебную командировку. Вся отчетность, связанная с командировками, согласно новому порядку, существенно упрощена. Теперь работодатель не обязан оформлять работнику командировочное удостоверение и составлять служебное задание. Ставить печати о прибытии и отъезде и подписи ответственных лиц, таким образом, командированному больше не нужно. […]
Читать далее

Сенаторы одобрят закон о повышении трудовой мобильности

Тема:
Потребность в рабочих руках всегда велика и неодинакова в зависимости от конкретной территории. Корректное размещение трудовых ресурсов всегда было наболевшей проблемой. В связи с этим Комитет Совета Федерации по бюджету и финансовым рынкам совместно с законодательной палатой одобрил внесенные изменения в Федеральный закон «О занятости населения в Российской Федерации». Как объяснил Олег Казаковцев, сенатор, предстоящие […]
Читать далее

Министерством труда разработаны новые критерии установления инвалидности

Тема:
На прошедшем на прошлой неделе «Форуме действий», организованном ОНФ и трудовыми юристами, министр труда сделал ряд заявлений, касающихся людей с ограниченными возможностями. С 2012 года министерством труда в пилотных регионах (Хакасии, Удмуртии, Тюменской области) были внедрены новые условия и признаки, помогающие определить степень нетрудоспособности. Также была применена новая схема классификации, заимствованная из международной практики. Опытным […]
Читать далее